山东济宁经济开发区

• 【济南招商】山东省国家级专家服务基地扩容助力区域高质量发展

  近日，山东省在招商引资与人才智力引进领域取得新突破，济南高新区专家服务基地成功入选人社部第三批国家级专家服务基地名单。至此，山东省国家级专家服务基地数量增至3个，涵盖现代农业、渔业养殖和高新技术产业，标志着该省在产学研用融合与基层服务能力建设方面迈上新台阶。国家级专家服务基地作为人才下沉的重要载体，将通过技术推广、项目合作等方式，为区域经济转型和民生改善注入新动能。 一、国家级专家服务基地布局优化支撑地方特色发展 人社部自启动国家级专家服务基地认定工作以来，已分三批在全国范围内遴选50个示范基地。山东省首批入选的青岛市畜牧兽医科技专家服务基地，依托当地畜牧产业优势，开展动物疫病防控技术推广；微山湖渔业专家服务基地则聚焦生态养殖技术研发，推动湖区产业升级。此次新增的济南高新区基地，将重点服务新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，形成覆盖传统与新兴领域的多层次服务网络。 二、精准对接需求构建“产学研用”协同生态 根据人社部要求，各基地需围绕国家重大战略和地方发展需求，组织专家开展定向服务。青岛市畜牧兽医基地通过建立“专家+企业+农户”联动机制，近三年累计推广新技术17项，培训从业人员超2000人次；微山湖基地研发的循环水养殖系统使渔业产量提升30%，带动500余户渔民增收。济南高新区基地已启动首批8个技术攻关项目，涉及人工智能、基因编辑等前沿领域，预计年内转化成果3至5项。 三、创新服务模式破解基层发展瓶颈 国家级基地通过“柔性引才”机制，打破地域和行业壁垒。青岛市畜牧兽医基地联合科研院所设立流动工作站，解决畜禽种源“卡脖子”问题；微山湖基地组建跨学科团队，开发水质监测预警平台，减少渔业病害损失。济南高新区基地则探索“揭榜挂帅”模式，面向全国征集解决方案，目前已吸引40余个专家团队参与竞标。 四、强化辐射效应服务民生与区域协调 此类基地的建设显著提升了基层技术承接能力。微山湖周边县域借鉴基地经验，建成3个标准化养殖示范区；青岛市畜牧技术推广范围扩展至胶东经济圈。济南高新区基地计划未来三年培养技能型人才1500名，服务中小企业超200家。人社部强调，下一步将加强基地动态管理，推动形成“解决一个问题、带动一个领域、辐射一片区域”的示范效应。 山东省通过国家级专家服务基地的梯次建设，不仅为招商引资提供了智力支撑，更构建起“需求导向—技术赋能—产业升级”的良性循环。随着三大基地服务能级的持续提升，该省在落实乡村振兴战略和实现高质量发展中的示范作用将进一步凸显。

  2025-07-28

• 【青岛招商】青岛与国药集团深化合作共筑医药健康产业新高地

  近日，青岛市通过招商引资取得重要成果，当地政府与国内医药行业领军企业签署战略合作框架协议，双方将在医药健康领域开展全方位合作。此次合作旨在整合资源优势，共同推进区域生物医药产业升级，为打造具有国际竞争力的医药健康产业集群奠定基础。 一、战略合作聚焦三大核心领域 2024年，青岛市与大型医药央企达成战略合作，重点围绕医药健康产业展开布局。根据协议内容，合作主要涵盖医药流通网络建设、医药工业转型升级、医药会展服务提升三大领域。其中，"三网"建设将重点完善药品供应保障体系，医药工业合作涉及创新药物研发与产业化，医药会展方面将共同培育具有行业影响力的品牌展会。 二、区域协同发展形成多点突破 在市级战略合作框架下，青岛市崂山区与专业医疗管理机构达成合作协议，重点提升高端医疗服务能力；高新区与医疗器械企业签署产业基地项目，将建设涵盖研发、生产、物流等功能的综合性产业园区。这种多层次合作模式，既体现了整体规划的统一性，又兼顾了区域发展的差异化需求。 三、资源优势互补实现互利共赢 青岛市作为沿海开放城市，拥有良好的产业基础和科研资源，在海洋生物医药等领域具有独特优势。合作企业作为国内规模最大的医药健康产业集团，在研发创新、渠道建设、品牌影响等方面具备显著优势。双方合作将有效促进创新要素集聚，加速科技成果转化，推动医药健康产业高质量发展。 四、产业发展与城市定位深度融合 此次合作充分结合青岛市"十四五"规划中关于建设国际健康城市的发展目标，以及合作方打造世界一流医药健康产业集团的发展战略。通过引入优质产业资源，青岛市将进一步强化在生物医药领域的竞争力，合作方也将借助地方优势完善产业布局，共同构建产学研用协同发展的创新生态。 五、政策支持保障项目落地实施 为确保合作项目顺利推进，青岛市将在产业政策、人才引进、营商环境等方面提供全方位支持。相关部门已成立专项工作组，建立常态化沟通机制，及时协调解决项目推进中的问题。这种务实的合作机制，为战略协议的落地实施提供了有力保障。 此次战略合作的达成，标志着青岛市在生物医药产业发展上迈出重要一步。通过引入国家级产业资源，将显著提升当地医药健康产业的能级和水平，为区域经济高质量发展注入新动能。未来，双方还将探索更多合作空间，共同推动我国医药健康产业创新发展。

  2025-07-28

• 【莱芜招商】莱芜钢城区粉末冶金产业升级 科技创新驱动价值链攀升

  近年来，莱芜市钢城区通过招商引资引入战略合作伙伴，以科技创新为引领，推动粉末冶金产业从传统制造向高端价值链转型。当地政府与企业协同推进新旧动能转换，实施多项产业升级项目，其中高压水雾化生产线等关键技术已实现产业化应用，为区域经济高质量发展注入新动力。 一、产业升级路径清晰 莱芜市钢城区按照"以四新促四化"的发展思路，重点培育粉末冶金等优势产业。2017年建成投产的20兆帕水雾化生产线，标志着当地在特种粉末制备领域取得重大突破。该技术大幅提升了金属粉末的球形度与流动性，为后续产品升级奠定基础。通过持续优化生产工艺，相关产品已广泛应用于汽车制造、电子设备等高端领域。 二、二期工程加速产能释放 在前期技术积累基础上，艾山街道与相关企业于去年下半年启动二期扩建项目。新建的两条万吨级还原粉精生产线采用自动化控制系统，产品纯度达到国际先进水平。同步建设的惰性气体雾化生产线，有效解决了活性金属粉末氧化难题。预计项目全面达产后，将显著提升企业在全球特种粉末市场的供给能力。 三、技术创新引领标准升级 莱芜市钢城区重点支持企业开展高附加值产品研发，在预合金粉、扩散型合金粉等细分领域形成技术优势。通过建立省级工程技术研究中心，当地企业已参与制定多项行业标准。其中，高压缩性铁粉制备技术获得国家发明专利，产品性能指标超过国际同类产品水平。 四、产业链协同效应显现 随着核心技术的突破，莱芜市钢城区逐步构建起从原材料到终端产品的完整产业链。当地政府通过建设专业园区，吸引上下游企业集聚发展。在政策引导下，多家配套企业已入驻园区，形成从粉末制备到零部件成型的产业闭环，有效降低了整体生产成本。 五、市场拓展成效显著 依托技术创新带来的产品优势，莱芜市钢城区粉末冶金企业积极开拓国际市场。目前相关产品已出口至欧美、日韩等制造业发达地区，在部分细分领域市场占有率持续提升。企业通过建立海外研发中心，及时把握国际市场需求变化，不断优化产品结构。 六、绿色发展理念深入实践 在产业升级过程中，莱芜市钢城区高度重视环保标准提升。新建生产线全部配备先进的废气处理系统，实现生产废水循环利用。通过采用清洁能源和节能技术，单位产品能耗较传统工艺降低30%以上，达到国家绿色工厂标准要求。 未来，莱芜市钢城区将继续深化产学研合作，重点突破超细粉末制备等关键技术瓶颈。通过建设国家级检测中心和质量追溯体系，进一步提升产品国际竞争力，打造具有全球影响力的粉末冶金产业基地。

  2025-07-28

• 【莱芜招商】莱芜高新区以创新驱动产业链升级 赋能企业集群化发展

  近年来，莱芜市高新区通过精准招商引资，聚焦高端装备制造、新材料等主导产业，以“引上游、接下游、抓龙头、带配套”为抓手，推动重点企业转型升级。中国冶金地质总局黑旋风锯业公司作为典型案例，通过技术改造与产业链协同，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、产业链协同打造集群优势 莱芜市高新区围绕金刚石工具产业链，引导企业纵向延伸、横向联合。2023年，黑旋风锯业公司投资1.1亿元实施技改，引进9台国际领先的高速激光切割设备和6台智能机械手，并投产自主研发的带材热处理生产线，突破国外技术壁垒。同年，该企业联动中国冶金地质总局下属河北晶日公司，规划5亿元建设金刚石切割工具项目，整合锯片基体与人造金刚石资源，形成从材料到终端产品的闭环产业链。 二、科技创新驱动转型突破 区内企业持续加大研发投入，黑旋风锯业的热处理生产线填补国内空白，带动行业技术迭代。莱芜市高新区通过搭建产学研平台，推动企业与高校、科研机构合作，加速科技成果转化。2023年新增省级以上研发平台2个，高新技术产业产值占比提升至67%，凸显创新核心地位。 三、政策赋能优化产业生态 莱芜市高新区出台专项扶持政策，对技改项目给予最高15%的补贴，并设立产业链协同发展基金。2022年至2023年，累计兑现奖补资金超8000万元，吸引12家配套企业落户。此外，通过“一企一策”服务机制，协助企业解决用地、融资等难题，保障重点项目落地效率。 四、绿色智造引领可持续发展 在“双碳”目标下，莱芜市高新区推动企业智能化改造。黑旋风锯业通过机械手应用实现生产效率提升30%，能耗降低12%。园区还建成智慧能源管理系统，2023年规上企业单位产值能耗同比下降8.3%，获评省级绿色制造示范区。 莱芜市高新区通过强化产业链、创新链、政策链“三链融合”，培育出黑旋风锯业等标杆企业，为区域产业振兴提供可复制的转型路径。未来，该区将进一步深化集群化发展模式，巩固新材料与高端装备制造产业优势。

  2025-07-28

• 【聊城招商】聊城市实施企业家培育"123"计划 打造高质量发展生力军

  近年来，聊城市将企业家培育作为推动经济转型升级的重要抓手，通过实施"123"企业家培育计划，构建多层次人才梯队，为招商引资和产业升级提供强有力支撑。该计划通过动态管理、重点培养等机制，全面提升企业家队伍整体素质，促进区域经济高质量发展。 一、构建三级培育体系优化人才结构 聊城市于2020年启动的企业家培育工程，创新性建立了"金字塔"式培养架构。顶层设计聚焦培育具有国际视野的领军型企业家，中间层着力打造行业标杆的骨干力量，基础层重点培养富有创新活力的新生代经营者。这种分层培育模式既保证了高端人才的示范引领作用，又夯实了企业家队伍的基数基础。 二、建立科学评估机制实行动态管理 为确保培育计划的精准性，聊城市制定了包含七大维度的综合评价体系。除企业经营规模等硬性指标外，特别将社会责任履行、创新驱动发展等软性指标纳入考核。通过年度评估、动态调整的管理方式，既保持了名录的竞争性，又确保了培育对象的代表性。2021年的中期评估显示，入选企业家的平均研发投入强度高于全市平均水平2.3个百分点。 三、创新培养模式提升培训实效 聊城市整合国内外优质教育资源，采取"理论+实践""境内+境外"的复合型培养模式。先后与多所知名高校合作开设专题研修班，组织赴先进地区考察学习。2022年开展的数字化转型专题培训，带动参训企业智能化改造投入同比增长45%。同时建立企业家导师制，促进不同层级企业家的经验传承。 四、强化政策支持优化发展环境 配套出台的扶持政策涵盖金融支持、项目申报、市场开拓等多个领域。设立专项信贷额度，优先保障培育对象的融资需求；在技术改造、品牌建设等方面给予政策倾斜。2023年的统计数据显示，名录内企业新增专利授权量占全市总量的38%，带动就业人数较计划实施前增长27%。 五、促进产业协同形成集群效应 通过定期举办产业链对接活动，推动不同层级企业家之间的业务合作。在装备制造、生物医药等重点领域，已形成以大带小、以强扶弱的发展格局。2024年初的调研表明，培育计划覆盖的企业间协作项目达136个，有效提升了产业集群的整体竞争力。 聊城市通过系统性、持续性的企业家培育工程，不仅提升了企业经营水平，更培育出一批具有战略眼光和市场开拓能力的商业领袖。这种政府引导、市场主导、企业参与的人才培养模式，为区域经济转型升级提供了可借鉴的发展路径。随着计划的深入推进，聊城市企业家队伍正成为驱动创新发展的核心力量。

  2025-07-28

• 【罗庄区招商】罗庄区四企跻身省级专精特新梯队

  近年来，临沂市罗庄区通过强化政策扶持与精准招商引资，持续推动中小企业向专业化、精细化、特色化、新颖化方向转型。最新公布的山东省第八批省级“专精特新”企业名单中，罗庄区4家企业成功入选，标志着区域产业升级取得阶段性成果。 一、政策引领培育创新动能 罗庄区近年来将“专精特新”培育纳入重点工程，通过搭建技术对接平台、优化技改补贴流程，引导企业聚焦细分领域突破。以山东奇润机械为例，其自主研发的高精度数控机床核心部件填补了国内空白；临沂双福建陶则通过环保釉料工艺革新，实现传统建材产业的绿色升级。据公开资料显示，该区累计投入超亿元专项资金用于中小企业技术转化，形成“研发—应用—推广”的闭环支持体系。 二、产业链协同激发集群效应 入选企业均体现出较强的产业链协同能力。山东丽波电子依托临沂市电子信息产业基础，开发出应用于智能家居的高灵敏度传感器；临沂宏业化工则通过模块化设备设计，为周边化工企业提供定制化解决方案。这种“单点突破、链式发展”的模式，使得罗庄区在机械制造、新材料等领域的省级“专精特新”企业总量达到17家，市级培育库企业扩展至33家。 三、梯度培育构建成长梯队 当地建立分层培育机制，对初创期企业提供知识产权辅导，对成长期企业匹配技改资源。公开报道显示，罗庄区通过“一企一策”诊断服务，已帮助20余家企业完成智能化改造。此次入选的4家企业中，3家曾先后获得市级“专精特新”认定，反映出梯度培育体系的有效性。 四、区域经济转型成效显现 从传统工业区向创新高地转型过程中，罗庄区“专精特新”企业贡献率逐年提升。相关统计表明，该类企业近三年平均研发投入强度达5.2%，高于规上工业企业平均水平。随着省级认定企业的增加，预计将带动周边配套企业超50家，进一步巩固临沂市鲁南经济圈先进制造业枢纽地位。 此次入选的4家企业涵盖高端装备、新材料、电子信息等领域，其共性特征是通过技术创新实现市场细分领域占有率提升。罗庄区相关负责人表示，未来将继续深化产学研合作，重点支持企业参与行业标准制定，推动“专精特新”集群向国家级梯队迈进。

  2025-07-28

• 【乐陵市招商】跨区域合作助推泥鳅产业升级 清洋湖探索联动养殖新模式

  近日，山东省齐河县与乐陵市水产部门开展跨区域合作，通过招商引资推动特色水产养殖业发展。两地水产部门组织专业人员及养殖户代表赴清洋湖水产养殖专业合作社考察台湾泥鳅养殖项目，旨在建立示范性养殖基地，促进区域水产产业协同发展。 一、区域资源优势互补推动产业合作 齐河县地处黄河下游冲积平原，拥有丰富的水域资源，近年来大力发展规模化水产养殖。乐陵市清洋湖地区在水产养殖技术方面具有独特优势，特别是在台湾泥鳅养殖领域积累了成熟经验。此次合作充分发挥两地资源优势，通过技术交流与资源共享，探索新型养殖模式。 二、技术考察聚焦关键环节 考察过程中，专业人员重点调研了台湾泥鳅的养殖环境控制、疾病防控体系、科学投喂方法以及运输保鲜技术等核心环节。针对养殖投入产出比、市场风险管控、销售渠道建设等关键问题进行了深入探讨，为后续合作提供了技术支撑。 三、示范项目引领产业升级 清洋湖水产养殖专业合作社计划通过技术输出和模式复制，与齐河县共同打造标准化泥鳅养殖示范基地。该项目将采用统一技术标准和管理规范，建立从苗种培育到成品销售的全产业链体系，提升区域水产品市场竞争力。 四、联动机制促进可持续发展 两地水产部门正在建立长效合作机制，包括定期技术培训、市场信息共享和品牌共建等内容。通过构建区域联动发展平台，推动水产养殖业向规模化、标准化、品牌化方向发展，为乡村振兴提供产业支撑。 此次跨区域合作标志着山东沿黄地区水产养殖业进入协同发展新阶段，为特色农业产业转型升级提供了可借鉴的发展路径。未来，两地还将拓展更多合作领域，共同培育具有区域特色的现代农业产业集群。

  2025-07-28

• 山东省青年创新人才协会成立助力新旧动能转换与招商引资

  近日，山东省青年创新人才协会在济南正式成立，标志着该省在推动青年创新力量整合、服务经济社会发展方面迈出重要一步。成立大会上，相关部门负责人强调，协会将聚焦新旧动能转换核心任务，搭建产学研协同平台，助力招商引资与科技成果转化，为现代化强省建设注入青春动能。 一、聚焦重大战略需求搭建创新平台 协会成立是山东省落实创新驱动发展战略的具体举措。近年来，山东省围绕黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换综合试验区建设等国家战略，持续优化创新生态。该协会首批吸纳了来自高校、科研院所和科技型企业的300余名青年骨干，覆盖新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等十强产业领域。 二、明确四大核心职能服务发展大局 根据章程，协会将重点开展四方面工作：一是组织跨领域技术攻关，针对芯片、生物医药等卡脖子技术建立青年突击队；二是构建成果转化服务体系，联合济南、青岛等地的产业园区设立孵化基地；三是举办创新创业赛事，每年遴选100个优质项目纳入省级人才库；四是开展国际交流合作，对接京津冀、长三角创新资源，推动跨区域协同创新。 三、强化政策支持优化创新环境 山东省近年来出台《关于支持青年科技人才发展的若干措施》等文件，从资金扶持、平台建设、评价机制等方面提供保障。以济南市为例，当地对协会成员单位实施的重大科技项目给予最高1000万元配套支持，并在齐鲁科创大走廊规划专属办公空间。统计显示，2023年该省青年科技人才牵头项目获国家科技进步奖占比达34%，创历史新高。 四、构建全链条服务培育创新生态 协会将建立导师帮带机制，聘请两院院士、产业领军人物组成顾问团。同时联合金融机构设立50亿元规模的青年创新基金，重点支持35岁以下科研人员开展原创性研究。在烟台、潍坊等工业强市，首批试点建设了12个校企联合实验室，推动科研成果快速走向生产线。 此次成立大会同步发布了《山东省青年创新人才发展蓝皮书》，系统梳理了该省在人工智能、海洋经济等领域的优势与挑战。未来五年，协会计划带动10万名青年参与创新实践，为山东高质量发展提供可持续的人才支撑。

  2025-07-28

• 【山东招商】潍坊三企获评引才重点企业 聚才育才再添新动能

  近日，山东省人才工作领导小组公布的首批引才工作重点支持企业名单中，潍坊市代表企业表现亮眼。这是全省推动招商引资与招才引智融合发展的关键一步，旨在为高层次人才提供系统支持，吸引海内外顶尖专家服务核心产业发展。潍柴动力股份有限公司、得利斯集团有限公司及歌尔股份有限公司三家本地骨干企业成功入选全省25家支持单位行列，其申报材料全数获评入选，体现了区域产业基础与创新实力的双重认可。政策层面，山东省将为入选企业全职引进的泰山产业领军人才提供每人300万至500万元财政经费资助，并配套省级在居留落户、子女教育、家属就业安置等全方位便利举措。 一、政策赋能与区域产业升级协同发力 山东省在2023年推出的重点引才企业支持计划，聚焦实体经济发展主战场，其核心逻辑在于强化企业引才主体地位。该项政策以企业作为申报主体，其评审严格围绕企业技术攻关需求匹配度、创新平台建设水平以及人才培育成效等多维度展开。对成功入选的企业，省级层面提供“政策直通车”服务，其全职引进的泰山产业领军人才可突破性享受省级财政的定向大额资助，并优先落实关于人才团队落户、配偶随迁以及子女基础教育保障等配套政策。这标志着山东省开始通过制度设计将高端人才资源与企业关键技术突破路径深度绑定，助力全省产业竞争力提升。 二、潍坊入选企业创新能级获权威认证 此次首批25家省级引才重点支持企业名单筛选严格，潍坊市以三家企业的入选数量位居省内前列。潍柴动力作为国内装备制造核心企业，其在柴油机产业链关键共性技术及绿色动力研发体系构建上形成了全球竞争力；得利斯集团立足农牧食品领域，持续攻关食品安全技术壁垒与智能化精深加工工艺；歌尔股份深耕智能声学与光学领域，多项传感器技术居于国际领先水平。三家企业近年来主导建设了国家级重点实验室、制造业创新中心等一批重大科研载体，其研发投入强度与专利技术产业化比率持续领跑行业。此次集体跻身省级引才支持平台，是其创新引领角色与人才集聚效应的权威背书，展现了潍坊在装备智造、现代农业、电子信息技术等产业集群的核心支撑能力。 三、多层次政策体系强化人才归属效应 依据山东省在2023年度推出的专项政策细则，纳入支持范围的企业其全职引进泰山产业领军人才，可享受三重制度红利。第一层级为财政补贴，山东省按人才层次直接拨付300万元至500万元不等的科研经费和团队建设资金。第二层级为发展生态建设，支持人才在省级科技项目申报、创新平台联合共建、重大专项主导权等方面获得优先支持。第三层级为生活保障优化，省级统筹协调为人才提供包括外籍高层次人才在华永久居留证件高效审批、配偶调动安置绿色通道以及子女基础教育阶段跨区域优先安排学位等专属服务。潍坊市为配合省级政策落地，同步将相关人才纳入市域重点支持清单，叠加配备包括专项岗位补贴、医疗健康礼遇以及人才住房配给等地方支持举措。制度设计致力于将企业人才技术需求与生活服务需求纳入统一框架，显著优化引才留才的制度环境。 四、人才链赋能创新链推动区域产业价值提升 三家标杆企业的入选对潍坊市产业转型升级产生深远影响。首当其冲的是产业链协同创新生态优化，头部企业通过政策背书获得更强的人才吸附与配置能力，可为产业链上下游培养和输出急需的中高端技术管理人才。其次是人才引进质量提升，政策导向将推动企业在全球引才过程中更精准对接能源装备、生物制造、精密电子等地方特色产业瓶颈技术需求，避免人才引进与产业实践的脱节问题。再次体现在创新成果就地转化机制完善方面，人才专项经费直达企业科研主体将强化企业研发自主权，加速重大创新成果在地方实现产业化落地。山东省以重点支持企业为支点撬动区域创新能级的政策实践，已在潍坊装备制造、农业科技、高端信息产业领域形成初步协同响应格局，成为区域创新体系的重要支撑力量。

  2025-07-28

• 【潍坊招商】潍坊三家企业跻身省首批创新百强试点 创新引领全省首位

  近日，山东省首批创新百强试点企业名单正式公布，潍坊市潍柴动力股份有限公司、盛瑞传动股份有限公司、山东豪迈机械科技股份有限公司成功入选，入选数量达3家，位居全省第一。这一成果不仅彰显了潍坊企业在科技创新领域的突出实力，也为当地优化创新生态、强化招商引资注入强劲动力，推动创新驱动发展战略在区域层面落地见效。 一、创新主体培育成效显著，试点遴选凸显标杆价值 2024年，山东省为深入落实创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，培育具有示范引领作用的骨干创新企业，由省委组织部会同省发改委、省科技厅、省财政厅、省国资委等部门联合开展首批创新百强试点企业遴选工作。遴选过程围绕企业行业引领力、核心技术优势、试点示范目标及创新支撑能力等维度展开，在企业自愿申报基础上，经多部门联合评审确定15家试点企业。潍坊市3家企业成功入选且数量居全省首位，既体现了潍坊企业在技术创新、成果转化等方面的硬核实力，也反映出当地在创新主体培育上的显著成效，为全省创新型企业发展树立了标杆。 二、龙头企业创新实践领先，核心技术突破行业瓶颈 潍柴动力股份有限公司作为全球领先的动力系统解决方案提供商，长期聚焦动力领域核心技术创新。在新能源动力方向，企业持续攻关氢燃料电池、混合动力等关键技术，推动动力系统向低碳化、智能化转型，相关技术成果已广泛应用于商用车、工程机械等领域，引领行业绿色发展。盛瑞传动股份有限公司专注于汽车传动系统研发，其自主研发的8AT自动变速器技术打破国外垄断，填补国内空白，目前已实现多代产品迭代升级，构建起覆盖乘用车、商用车的传动系统解决方案体系，成为国内自动变速器领域的领军企业。山东豪迈机械科技股份有限公司在高端机械装备领域深耕多年，尤其在轮胎模具、深海装备等产品上，通过持续技术创新突破精密制造瓶颈，产品远销全球多个国家和地区，技术水平达到国际先进标准，成为细分领域的隐形冠军。 三、区域创新生态持续优化，政策支撑激发企业活力 潍坊市始终将创新作为引领发展的第一动力，通过完善政策体系、搭建创新平台、强化要素保障等举措，持续优化区域创新生态。在政策支持方面，当地出台系列激励措施，鼓励企业加大研发投入、建设高水平研发机构、开展关键核心技术攻关，对创新成果突出的企业给予专项扶持。在平台建设上，推动企业与高校、科研院所共建创新联合体，支持企业建设国家级、省级企业技术中心、重点实验室等研发平台，促进产学研深度融合。同时，通过优化营商环境，简化审批流程，为企业创新提供高效服务，形成“企业主导、政府引导、产学研协同”的创新格局，为企业创新发展提供了沃土。 四、试点引领带动产业升级，创新驱动赋能高质量发展 入选省首批创新百强试点企业后，潍坊三家企业将围绕试点目标，进一步加大研发投入，聚焦行业关键技术难题开展攻关，探索创新发展新模式。潍柴动力将强化新能源动力系统全产业链布局，推动绿色动力技术产业化应用；盛瑞传动将加快智能传动系统研发，拓展在新能源汽车领域的应用场景；山东豪迈将深化精密制造技术创新，提升高端装备国际竞争力。这些企业的创新实践将带动产业链上下游企业协同创新，促进产业向高端化、智能化、绿色化升级。同时，试点企业的示范效应将吸引更多创新资源向潍坊集聚，助力当地招商引资和产业结构优化，为山东省创新驱动发展战略深入实施提供有力支撑。

  2025-07-28

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