山东济宁经济开发区

• 即墨环保企业入选省级科普基地 打造绿色技术招商引资新标杆

  在山东省首批省级环保科普基地评选中，中节能（即墨）环保能源有限公司凭借创新科普模式和绿色技术示范，成为青岛市唯一入选单位。这一荣誉不仅彰显了企业在环保领域的标杆作用，也为即墨区招商引资提供了绿色技术展示窗口，推动区域循环经济产业链升级。 一、高标准建设打造科普矩阵 该企业建成1233平方米的综合性科普场馆集群，涵盖垃圾焚烧原理动态演示区、碳足迹追踪互动墙等特色展项。通过全息投影技术还原生活垃圾资源化处理全流程，配合专职解说团队的专业解读，将复杂的环保技术转化为可视化科普内容。 二、产学研融合创新体验模式 区别于传统展馆的静态展示，基地开发了VR污染治理模拟系统，参观者可沉浸式体验从垃圾分类到能源转化的全过程。其自主研发的环保知识问答平台已收录2000余道专业题库，通过游戏化设计提升公众参与度，累计完成10万人次线上科普测试。 三、技术示范带动产业升级 作为日处理900吨生活垃圾的示范项目，基地实时展示焚烧炉排炉技术等12项专利成果。通过透明化操作间和排放数据公示屏，直观验证二噁英控制等核心技术指标，为同业企业提供可复制的技术解决方案。 四、开放共享构建教育网络 2024年基地联合即墨区教育部门开发了中小学环保课程包，组织16场次研学活动。其首创的"环保银行"积分系统，鼓励市民通过参与科普活动兑换绿色礼品，形成长效环保意识培养机制。 该基地的建成运营，标志着山东省环保科普工作进入设施标准化、内容体系化新阶段。未来将通过扩大校企合作范围、升级智能导览系统等措施，持续强化公众环境科学素养培育功能。

  2025-09-04

• 济南历下区创新制定“十三五”规划落实方案 推动高质量发展

  济南历下区为全面完成“十三五”时期各项任务目标，加快推进全省首善之区建设，创新制定“十三五”规划落实方案，通过明确责任分工、目标分解，将经济指标、社会发展、征收拆迁、项目建设及招商引资等重点任务具体化、项目化，构建起规划落地的全流程保障体系，为区域发展提供坚实支撑。 一、强化顶层设计，构建系统化任务分解体系 济南历下区坚持规划引领与落地实施同步推进，在“十三五”规划《纲要》编制过程中，同步启动规划落实方案制定工作。该方案聚焦规划提出的核心目标，按照“领域全覆盖、任务无遗漏”原则，将经济发展、社会事业、城市建设、生态环保等重点领域任务细化为可操作、可考核的具体事项。针对招商引资、产业升级、民生改善等关键任务，建立“任务清单+责任清单+项目清单”三张清单，明确责任单位、推进路径和阶段目标，确保每项任务有抓手、有人抓、能落地。 二、聚焦重点领域，推动任务落实精准化 围绕规划确定的发展方向，济南历下区在落实方案中突出重点领域攻坚。在经济发展方面，针对地区生产总值、服务业增加值占比等核心指标，分解到年度计划，明确产业升级的具体举措；在社会发展领域，聚焦教育、医疗、养老等民生需求，将学校建设、医院改造、养老服务设施完善等任务纳入项目库管理；在城市更新方面，对征收拆迁任务进行片区化划分，制定分步实施计划，同步推进安置房建设与城市功能提升；在招商引资领域，立足区域产业定位，梳理重点招商项目，明确产业园区、商业载体的招商方向和政策支持措施，推动产业集聚发展。 三、创新工作机制，强化规划实施保障 为确保规划落实方案有效执行，济南历下区建立健全全流程保障机制。构建大督查机制，由区层面牵头，定期对各责任单位任务推进情况开展专项督查，形成“督查—反馈—整改—回头看”闭环管理；完善监测评估体系，建立规划实施动态监测平台，对经济指标、项目进度、民生改善等情况进行定期分析，及时发现问题并调整推进策略；强化考核激励，将规划落实情况纳入各单位年度考核体系，对任务完成较好的给予表彰，对推进不力的督促整改，形成鲜明导向。 四、凝聚协同合力，营造规划实施良好氛围 济南历下区注重发挥多方力量，形成规划落实的强大合力。加强部门协同，建立跨部门联席会议制度，定期协调解决任务推进中的难点堵点问题，确保责任单位高效联动；深化政企联动，通过政策宣讲、座谈交流等方式，向企业传递规划导向和支持政策，引导企业参与重点项目建设和产业发展；强化宣传引导，利用政务平台、社区宣传栏等载体，解读规划落实方案的主要内容和进展成效，提高社会各界对规划的认知度和参与度，营造全社会共同支持规划实施的良好氛围。 五、突出项目支撑，夯实发展基础 济南历下区将项目建设作为规划落实的重要抓手，在落实方案中明确一批支撑性、引领性重点项目。围绕产业发展，布局高端商业、金融服务、科技创新等领域项目，推动产业结构优化升级；聚焦城市功能提升，推进道路改造、公园建设、地下管网整治等基础设施项目，改善城市人居环境；着眼民生福祉，实施老旧小区改造、文化场馆建设、就业创业扶持等民生项目，让发展成果更多惠及群众。通过项目化管理，明确项目建设周期、投资规模、责任主体，确保项目按计划推进，为规划目标实现提供坚实支撑。 六、优化产业布局，推动产业高质量发展 依据规划确定的产业发展方向，济南历下区在落实方案中进一步优化产业空间布局。结合区域资源禀赋和发展基础，明确重点产业园区的功能定位，引导金融、科技、文化等产业向园区集聚；制定产业发展配套政策，在土地供应、人才引进、资金支持等方面给予倾斜，为产业发展创造良好环境；加强产业链培育，围绕龙头企业梳理产业链条，推动上下游企业协同发展，提升产业整体竞争力，助力“全省首善之区”建设。 通过系列举措，济南历下区“十三五”规划落实方案为区域发展绘制了清晰路径，为各项任务目标的全面完成奠定了坚实基础，推动区域在经济发展、城市建设、民生改善等方面实现新跨越。

  2025-09-04

• 济南绿色建筑示范工程获4.2亿财政支持 助力生态城市建设

  山东省通过财政资金引导与市场化运作相结合的方式，在建筑节能领域开展大规模招商引资，推动绿色建筑产业链协同发展。2024年省级财政安排4.2亿元专项资金，重点支持绿色建筑技术研发、示范项目建设和既有建筑改造三大领域，形成覆盖规划设计、施工建造、运营维护的全生命周期支持体系。 一、示范城镇创建构建绿色发展样板 在青岛西海岸新区等25个区域实施生态城区建设，重点推广被动式超低能耗建筑技术。潍坊市等5个地区开展装配式建筑全产业链培育，建立从建材生产到施工安装的标准化体系。威海市探索建筑垃圾资源化利用新模式，建成全国首个零废弃建筑示范园区。专项资金主要用于制定绿色建筑评价标准、新型建材认证体系等基础性工作。 二、重点工程引领行业转型升级 临沂市绿色智慧社区采用光伏建筑一体化技术，实现能源自给率超40%。济南中央商务区建成国内最大规模的双认证（LEED+绿色三星）超高层建筑群。烟台市装配式建筑产业基地形成年产200万平方米构件产能，关键技术获多项国家专利。日照市通过BIM技术实现建筑能耗数字化管控，项目全周期碳排放降低27%。 三、节能改造提升民生获得感 淄博市完成老旧小区外围护结构改造89万平方米，冬季采暖能耗下降34%。济宁文化中心采用智能照明系统，年节电达180万度。德州市公共机构建筑加装能耗监测平台，实现用能数据实时可视化。改造项目同步实施适老化、无障碍设施升级，惠及12万户居民。 四、技术创新驱动产业生态完善 省级财政设立绿色建筑科技创新基金，支持济南新旧动能转换区开展近零能耗建筑试点。东营市建成全国首个地源热泵规模化应用示范区，可再生能源替代率达65%。滨州市研发的相变储能墙体材料，成功解决传统建材热惰性问题。全省累计制定绿色施工工法48项，形成可复制的技术标准体系。 专项资金实施全过程绩效管理，建立"申报-评审-验收"闭环机制。通过建立绿色建材采信数据库、推行建筑碳排放核算制度等配套措施，预计2024年全省城镇新建绿色建筑占比将突破80%，年减排二氧化碳超200万吨。该政策有效带动社会资本投入，形成政府引导、市场主导的绿色发展新格局。

  2025-09-04

• 济南品牌文化节赋能企业创新升级 构建鲁商高质量发展新格局

  济南举办的品牌文化节以“品牌打造卓越鲁商，金融助力创新转型”为主题，通过品牌表彰、金融服务洽谈、行业交流等系列活动，助力本土企业提升品牌竞争力，推动创新升级，为区域招商引资与经济高质量发展注入新动能。 一、多方联动搭建平台，凝聚品牌发展合力 本届品牌文化节由山东省品牌建设工作委员会、山东管理科学研究院、山东省经济学会、山东省企业家俱乐部联合主办，立足服务山东企业发展需求，整合政策、金融、媒体等多方资源，构建起集品牌展示、经验交流、资源对接于一体的综合性平台。活动以品牌建设为核心，聚焦企业在创新转型中的实际需求，通过权威机构背书与专业组织运作，为企业提供从品牌塑造到市场拓展的全链条支持，进一步强化了品牌战略在区域经济发展中的引领作用。 二、聚焦核心主题，推动品牌与金融深度融合 围绕“品牌打造卓越鲁商，金融助力创新转型”主题，活动重点搭建金融服务与企业需求对接桥梁，举办多场金融服务洽谈会，邀请金融机构与企业代表深入交流。通过政策解读、产品推介、项目对接等形式，帮助企业破解融资难题，引导金融资源向品牌创新领域倾斜。同时，活动强调以品牌文化建设提升企业核心竞争力，从价值理念、知名度、美誉度、影响力等维度，推动企业将品牌建设融入发展战略，实现品牌价值与市场效益的同步提升。 三、品牌表彰树立标杆，激发企业创新活力 活动评选出“山东省行业品牌奖”“山东省品牌创新奖”“山东省品牌服务奖”及“山东省品牌建设先进个人”“山东省优秀企业家”等多个奖项，数十家企业及品牌凭借在品牌建设、创新实践、服务质量等方面的突出表现上榜。其中，来自淄博的山东晨晓纸业有限公司凭借在技术创新与品牌升级中的显著成果，荣获山东省品牌创新奖和行业品牌奖两项重要奖项，成为传统产业转型升级的典型代表。此类表彰不仅为企业树立了品牌建设标杆，更激发了广大企业投身创新实践的积极性。 四、强化服务体系建设，助力本土企业品牌升级 为更好服务山东本土企业，主办方之一山东省企业家俱乐部联合多家媒体成立山东省企业家俱乐部媒体专业工作委员会。该委员会将通过整合媒体资源，加强对山东企业品牌的宣传推广，提升本土品牌的市场认知度与影响力。同时，活动着重培养企业在品牌文化建设中的诚信意识、创新意识、品牌意识、文化意识、自强意识，引导企业从战略层面重视品牌价值，通过持续创新与品质提升，实现从“产品竞争”向“品牌竞争”的跨越，为山东企业走向全国、迈向国际奠定坚实基础。 作为推动区域品牌建设的重要载体，本届品牌文化节通过政策引导、资源整合、标杆示范等多种方式，有效促进了企业品牌创新能力的提升，为山东经济高质量发展注入了强劲动力。未来，随着品牌战略的深入实施与服务体系的不断完善，山东企业将在创新转型的道路上实现更高水平的发展，持续擦亮“鲁商品牌”名片。

  2025-09-04

• 济南企业家峰会聚焦新旧动能转换 为实体经济振兴注入新活力

  近日，济南市举办了一场以推动经济高质量发展为核心的企业家盛会，会议围绕新旧动能转换和实体经济振兴展开深入探讨，并表彰了一批在工业领域作出突出贡献的优质企业。此次会议为山东省招商引资工作提供了重要平台，进一步凝聚了企业家的智慧和力量，助力区域经济转型升级。 一、会议聚焦新旧动能转换与实体经济振兴 此次企业家活动以“加快新旧动能转换，大力振兴实体经济”为主题，深入分析了当前经济发展面临的机遇与挑战。会议指出，深化供给侧结构性改革是推动经济高质量发展的关键，而新旧动能转换则是统领经济发展的重大工程。与会代表一致认为，必须进一步解放思想，激发创新活力，为实体经济的振兴贡献更多切实可行的建议。 二、表彰优秀企业 树立行业标杆 会议对获得2016年全国质量奖、第四届中国工业大奖的山东企业，以及第三届山东工业突出贡献企业进行了表彰。这些企业在技术创新、质量管理和市场拓展等方面表现卓越，成为行业内的标杆。通过树立典型，会议鼓励更多企业提升核心竞争力，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。 三、强化企业家队伍建设 助力区域经济发展 山东省近年来高度重视企业家队伍建设，2016年专门召开了全省企业家队伍建设工作会议，并出台了《关于加强企业家队伍建设的意见》。根据规划，“十三五”期间，山东省将实施企业家队伍建设“111”工程，旨在培养一批具备国际化视野、创新精神和工匠精神的企业家，为区域经济发展提供强有力的人才支撑。 四、凝聚共识 共谋未来发展 与会企业家围绕会议主题展开了热烈讨论，提出了许多建设性意见。大家一致认为，面对复杂多变的经济形势，企业必须主动适应新常态，加快转型升级步伐。同时，政府应进一步优化营商环境，为企业发展提供更多政策支持，共同推动山东省经济实现更高质量、更可持续的发展。 此次会议的召开，不仅为山东省企业家提供了交流合作的平台，也为区域经济的高质量发展指明了方向。未来，山东省将继续以新旧动能转换为抓手，推动实体经济振兴，为全国经济发展贡献更多山东智慧。

  2025-09-04

• 济南中德合作区引资超210亿 智能制造与医药项目集群落地

  在2018年举办的中德中小企业合作交流大会上，济南市通过集中签约27个中外合作项目，实现协议投资总额超210亿元，涵盖高端制造、生物医药、人才引进等领域。此次签约标志着济南在深化国际合作、推动产业升级方面取得突破性进展，中德（济南）中小企业合作区成为跨国企业投资的重要载体。 一、国际合作平台赋能产业升级 济南凭借优越的区位条件和产业基础，成功吸引博世马勒涡轮轴等世界500强项目落户。中欧智造港等21个技术合作项目聚焦智能制造，8个重点项目入驻中德合作区，形成高端装备产业集群。合作区通过引入德国工业4.0标准，推动本地企业数字化转型，构建跨境产业链协同体系。 二、双轮驱动布局新兴领域 生物医药领域表现亮眼，一类新药研发及产业化项目落地济南国际医学科学中心，填补了创新药产业化空白。智能大排量摩托车项目则融合德国内燃机技术，带动交通装备产业升级。招才引智方面，6个人才服务平台项目为济南导入国际化人力资源管理模式。 三、政策服务体系优化营商环境 济南新旧动能转换先行区推出专项扶持政策，提供全生命周期企业服务。德累斯顿市代表高度评价济南的产业配套能力，特别认可"一站式"外资服务体系。投资推介会现场发布多语种版产业指南，明确高端制造、医疗健康等领域的合作路径。 四、长效机制巩固合作成果 济南高新区设立中德企业服务中心，建立技术转移转化通道。通过定期举办产学研对接活动，已促成30余项中欧技术合作。后续将深化与德国隐形冠军企业的合作，重点引进精密机械、环保技术等细分领域项目。 此次签约项目预计创造逾万个就业岗位，年新增产值超300亿元。济南市表示将持续优化外商投资便利度，打造长江以北对德合作示范窗口，为中外中小企业提供更广阔的协同发展空间。

  2025-09-04

• 胶州经开区集聚98个重点项目助力"一带一路"双向投资合作

  在"一带一路"倡议深入推进的背景下，胶州经济技术开发区通过举办国际经贸论坛，成功推动98个境内外重点项目落地。作为中国—上海合作组织地方经贸合作示范区的核心载体，该区域通过物流、贸易、科技等领域的招商引资，构建起跨国产业链协同发展的新格局，为区域经济双向开放注入强劲动能。 一、国际经贸论坛促成多领域合作突破 近期在胶州举办的国际经贸合作论坛，聚焦双向投资与产能合作，吸引欧亚多国机构参与。论坛期间，中俄科技园、橡胶科技园、医药科技园三大科技合作项目完成签约，标志着示范区建设进入项目落地阶段。此类科技园区将整合两国研发资源，重点突破新材料、生物医药等领域关键技术。 二、98个项目构建立体化合作网络 目前示范区累计落户项目涵盖物流枢纽建设、跨境贸易平台、高端装备制造等六大领域。境内53个先导项目中，12个已进入运营阶段，包括自动化仓储中心、多式联运中转基地等基础设施；境外项目则覆盖哈萨克斯坦农产品加工、亚美尼亚建材产业园等实体投资。这种"境内园区+境外节点"的布局，形成产业链跨境联动模式。 三、政策赋能打造开放型经济新高地 自国家级示范区获批以来，胶州经开区叠加自贸试验区政策优势，推出通关便利化、跨境金融等48项创新举措。其中"区关港"联动机制使货物通关时效提升40%，吸引国际物流企业设立区域分拨中心。配套建设的中亚班列集结中心，已开通至莫斯科、塔什干等城市的12条定点班列。 四、双园互动培育新兴产业集群 示范区创新推行"中外双园"合作模式，境内园区重点发展智能家电、新能源汽车等产业，境外园区则侧重能源合作、农业深加工。通过建立联合招商机制，促成国内装备制造企业与欧亚市场需求对接，目前已有3家龙头企业通过"技术+产能"输出方式，在沿线国家建立生产基地。 五、智库支撑深化区域经济协作 依托国际智库资源，示范区定期发布经贸合作指数，建立跨国产业匹配数据库。最新研究成果显示，示范区与上合组织成员国产业互补度达67%，在机电产品、绿色能源等领域存在巨大合作空间。后续将筹建跨国技术转移中心，重点推动农业物联网、可再生能源等技术的跨境应用。 当前，胶州经开区正通过构建"物流打基础、贸易促繁荣、产能强合作"的发展路径，持续优化国际化营商环境。随着98个重点项目的梯次推进，该区域有望成为连接东北亚与欧亚大陆的关键经济枢纽。

  2025-09-04

• 济南中央商务区加速崛起 文服中心激活产城融合新动能

  作为山东省新旧动能转换的核心载体，济南中央商务区近期迎来重要建设节点——由工业遗存改造的文化服务中心即将投用，成为片区首个交付的公共服务项目。这片规划面积约3.2平方公里的现代化新城，正通过招商引资汇聚全球优质资源，目前已吸引五家世界500强企业布局，形成金融、科创、文化等六大产业集群，标志着济南东部城市更新与产业升级进入全面提速阶段。 一、工业遗存焕新赋能城市记忆 原济南第二钢铁厂老厂房经过创新改造，转型为总建筑面积约1.8万平方米的文化服务中心。该项目保留工业建筑特色框架，融入现代设计语言，规划设置展览馆、文创空间等多元业态，既延续城市历史文脉，又为商务区提供配套服务支撑。这种"留改拆"并举的更新模式，为全国老工业区改造提供实践样本。 二、交通路网建设取得突破性进展 片区主干道完成沥青摊铺施工，关键路段通车后将实现15分钟直达高铁枢纽的交通效能。立体化交通体系包含地下环路、轨道交通等多维网络，其中轨道交通环线预计2024年投入运营，进一步强化商务区与城市各组团的互联互通。 三、产业高地集聚效应持续显现 按照"两核一芯一辅"的产业规划，该区域重点发展总部经济与现代金融，目前已落地重点项目18个，包括5栋超高层建筑群。中国银行等金融机构区域总部相继入驻，国际知名酒店品牌签约落户，形成超630万平方米的高端商务载体规模。通过产业链招商，片区已构建起从传统金融到绿色投资的完整生态圈。 四、产城融合示范效应逐步释放 作为山东省新旧动能转换的"双高地"之一，该商务区创新采用"政府引导+市场运作"模式，推动文化设施与商业开发同步建设。即将投用的文化服务中心将承办国际设计周等品牌活动，其运营模式融合公共服务与商业运营，探索出新型城市功能区可持续发展路径。 在"强省会"战略推动下，这片热土正以每月新增3万平方米建设速度推进，预计2024年核心区将初具规模。从钢铁轰鸣到智慧云集，济南中央商务区的蜕变历程，成为观察中国城市高质量发展的时代切片。

  2025-09-04

• 济宁7大技改项目入选国家导向计划 引领产业转型升级

  在推动经济高质量发展的背景下，济宁市通过招商引资与技术改造双轮驱动，成功推动7个重大项目入选国家工业企业技术改造升级导向计划，项目涵盖智能制造、绿色制造等领域，总投资超23亿元，为区域产业链升级注入强劲动能。 一、项目入选体现产业转型成效 2017年国家工信部公布的导向计划中，山东省共60个项目入围，济宁市以7个项目占比近12%的成绩位居全省前列。其中，金大丰机械的智能化玉米收获机项目通过智能制造技术提升农业装备水平；荣信煤化凭借余热发电和焦炉烟气脱硫脱硝两大绿色项目，展现传统产业低碳化改造的示范作用。 二、政策协同强化金融支持 国家对入选项目实施优先扶持政策，通过产融对接机制整合信贷、债券、产业基金等资源。地方主管部门将重点推动政策落地，协助企业对接金融机构，确保资金高效投入。这种“政策+金融”双支撑模式，有效降低了企业技改成本，加速技术成果转化。 三、项目特点凸显链式效应 此次入选项目均具备“强带动、补短板、延链条”特征。例如，智能化农机项目填补了华北地区高端农业装备空白；煤化工环保技改则实现了能源梯级利用与污染减排协同推进。此类项目预计可带动上下游配套产业投资超50亿元，形成“一企升级、多业联动”的发展格局。 四、绿色智造成转型主方向 济宁市入围项目中，绿色制造与智能制造类占比达85%，契合国家“双碳”战略和数字化转型要求。通过余热回收、清洁生产等技术应用，相关企业年减排二氧化碳预计达12万吨；智能工厂改造使生产效率平均提升30%，凸显技改对质量效益的双重提升。 五、长效机制保障实施成效 为确保项目顺利推进，济宁市建立跨部门协调机制，在土地、能耗等要素配置上给予倾斜。同时依托省级制造业创新中心，为企业提供技术诊断和人才培训服务，形成“谋划—建设—投产—达效”的全周期管理体系，为全省工业技改提供可复制经验。

  2025-09-04

• 济宁创新干部培养机制 拓宽选人用人视野优化成长路径

  在推进高质量发展与招商引资的关键阶段，济宁市聚焦干部队伍建设，通过优化成长路径、强化实践锻炼、完善监督机制等举措，构建多元化干部培养体系。此次工作会议强调，要统筹用好各领域优秀人才，为区域发展提供坚实组织保障。 一、构建政治引领与实践锻炼并重的培养体系 济宁市将政治标准贯穿干部培养全过程，建立常态化理论学习机制，通过专题培训、党性教育基地实践等方式强化理想信念教育。在实践层面，实施"阶梯式"培养计划，安排干部参与招商引资、项目建设、基层治理等重点工作，累计选派百余名年轻干部到乡村振兴一线挂职，推动干部在复杂环境中锤炼能力。 二、完善分类施策的差异化培养机制 针对女干部、少数民族干部和党外干部特点，济宁市制定专项培养方案： 1. 实施女干部能力提升工程，开设领导力专题研修班； 2. 建立少数民族干部双语培训基地，强化民族地区服务能力； 3. 健全党外干部参政议政平台，安排符合条件的干部担任政府部门实职。 三、创新立体化干部考察评价模式 建立"日常考核+专项调研+实绩分析"三维评价体系，组建专业考察组深入项目现场、服务窗口等一线岗位开展跟踪评估。开发干部大数据管理系统，整合履职档案、群众评价等12类信息，实现干部成长全程纪实。 四、强化监督保障与动态管理机制 推行新任干部"双承诺"制度，同步签订履职承诺书和廉洁承诺书。建立定期回访制度，对关键岗位干部开展常态化政治体检。完善能上能下机制，近年来调整不适应现职干部数十名，同步提拔重用考核优秀干部。 济宁市通过系统化培养链条建设，已形成结构合理、素质优良的干部梯队。当前，全市"80后"处级干部占比显著提升，各级领导班子中女干部、党外干部配备率均超标准要求，为区域经济社会发展注入持续动能。

  2025-09-04

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